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关于印发《关于在全院开展倡导“五个好作风”争做“三个好把式”评选活动方案》的通知
发布时间：
2017-11-30 00:00
来源：
各科室：
现将《关于在全院开展倡导“五个好作风”争做“三个好把式”评选活动方案》的通知印发给你们，请按照通知要求，认真贯彻落实。
中共牡丹江市第一人民医院委员会
2017年11月30日
关于印发《关于在全院开展倡导“五个好作风”争做“三个好把式”评选活动方案》的通知
各科室：
根据市直机关作风整顿领导小组办公室下发的《关于在市直机关开展倡导“五个好作风”争做“三个好把式”评选活动方案》的通知要求，院党委决定在全体干部职工中开展倡导 “五个好作风”、争做“三个好把式”评选活动，结合医院实际，制定本方案。
一、指导思想
以党的十九大精神和习近平总书记对我省重要讲话精神为指导，通过典型选树和示范带动，引领和感染广大干部职工自觉提高能力素质，激发跨越赶超的内生动力，努力在全院干部职工中构建“勤于学习 、严谨细致、勤勉高效、务实担当、严格自律”的五个好作风，激励干部职工争做“追求卓越的好把式、雷厉风行的快把式、埋头苦干的真把式”的“三个好把式” ，努力培育干部职工成为学习上的模范标杆，管理上的行家里手，业务上的精兵强将、创新上的开路先锋。
二、基本要求
倡导“五个好作风”、争做“三个好把式”的基本要求
——勤于学习好作风。在学习上下真功夫、实功夫、苦功夫。善于向书本学、向实践学、向先进学，在比较中学习、在学习中提高，解放思想、转变观念，勇于创新、敢闯新路，用新发展理念训练干部、提高适应振兴发展新要求的素质和能力。
——严谨细致好作风。践行“三严三实”，弘扬“三老四严”作风，倡导“工匠精神”和精细化工作态度，坚持高标准、严要求，一丝不苟、精益求精，掌握情况要细、制定方案要细、配套措施要细、工作落实要细，善于在精细中出彩，争做追求卓越的好把式。
——勤勉高效好作风。不断提升工作精气神，坚决克服不思进取、办事拖拉、相互推诿、效率不高的现象，对做出的决策、部署的工作、定下的事情，立说立行、立竿见影，一抓到底、务求实效，使夙兴夜寐、激情工作成为一种常态，争做雷厉风行的快把式。
——务实担当好作风。崇尚实干办实事，勇于担当敢碰硬，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，引导党员干部想干愿干积极干、能干会干善于干，争做埋头苦干的真把式。
——严格自律好作风。带头廉洁从政，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，注重家庭家教家风，时刻防范“围猎”，从严教育管理子女、亲属和身边工作人员，真正把纪律和规矩立起来、严起来，永葆共产党人政治本色。
三、方法范围
(一）评选时间。倡导“五个好作风”、争做“三个好把式”评选活动从11月30日开始，至12月6日结束。
(二）评选范围和依据。全院在岗干部职工、医务人员（临时工除外），以近三年以来的工作情况及表现为依据。
(三）评选方式、评选比例及结果运用（分两步进行）
第一，初评：由科室工作人员、医务人员之间互评打分
（表一）；科室负责人给科室人员打分进行评定（表二）。打分的权重按6：4进行计算（科室人员相互打分占60%，科室负责人给科室人员打分占40%）。按打分权重计算后，以科室人员总数排名前20%的比例报院党委，上报名单需经科室负责人签字（打分表（一）、（二）、（四）要与名单一并于12月6日下班前上报党办，其中表（四）不纳入各科室排序。活动期内不上报评比结果的视为自动放弃）。科室人员为3人的按20%的比例计算＞0.6，可评选出1名“三个好把式”初步人选，依次类推；共用一个护理组、两个及两个以上负责人的科室，科室负责人给护理人员打分按“4”的权重平均计算；科室负责人为返聘的不参加评选，但负责给科室人员打分评定；门诊办所辖门诊各科室为一个评选集体；团委、审计、教学办，分别少于3人，合并为一个评选集体，共评选出1名初步人选。班子成员由机关职能科室、临床、医技、窗口等各科室负责人打分评定（表四）。
第二，终评：由院领导班子对全院各科室上报名单进行综
合打分评定（表三），所占权重平均计算。院党委将根据评选结果进行名次排序。名次排序前15% 的可树为“好把式”；名次排序后15%的，由医院主要领导对其进行约谈,不得作为当年评优对象。
(四）表彰宣传。按照排序总人数15%的比例上报“三个好把式”名单，经市直机关作风整顿领导小组审定后在全市范围内通报表彰，并在媒体进行宣传报道。
四、实施步骤
评选活动分三个段进行。
(一）学习教育、思想发动（ 11月30 日至12月1日）
重点做好学习宣传和思想教育，营造浓厚的评选氛围。结合作风整顿，深入学习党的十九大精神，特别是习近平总书记在我省关于改进干部作风的重要讲话精神，解读“五个好作风”和省市第十二次党代会关于开展作风整顿的有关要求，向广大干部讲清评选活动的重大意义、标准要求，引导广大干部积极参与到评选活动中，使评选活动成为提升素质、整改作风、推进工作的重要载体。
(二）公开评选、排出名次（12月2日至12月6日）
对照“五个好作风”基本要求，科学制定评选办法。坚持以好的作风选出“三个好把式”，做到公平、公正，确保选出的先进典型立得住、树得牢，经得起各方面的检验。评选结果可在适当范围内通报，排序靠后的采取一对一方式反馈给本人，并提出整改要求。
(三）认真总结、整改提高（1 2月7 日至12月8日）
要采取自下而上的方式认真总结，重点是表彰先进、鞭策后进、查找不足、明确努力方向，形成比、学、赶、超的良好氛围；名次排序靠后的 ，主要领导对其进行约谈，班子成员与其结对，帮助查摆问题，明确整改目标和措施，限时改正。对于拒绝教育整改的，要给予必要的组织处理。
五、相关要求
要高度重视，加强领导，将评选活动作为改进干部作风的
重要抓手；要保证质量，务求实效，将评选活动作为提升干部精气神的重要举措。用评选活动质量，检验作风整顿成效；要坚持标准，全员参与，保证评选活动高质量全覆盖。评选活动中务必做到公平公正、公开透明、严格标准、严肃纪律，坚决杜绝搞串通、拉选票、找关系等不正之风，使评选结果经得起检验。评选结果由院党委审定。
附：《市一院倡导“五个好作风”争做“三个好把式”评选活动打分表》
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