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市一院党委2015年度“三严三实”专题民主生活会情况报告
发布时间：
2016-02-02 00:00
来源：
市卫计委党委：
根据《市卫生计生委党委办公室关于转发<市委组织部“三严三实”专题教育协调小组关于严格做好专题民主生活会发言材料审核把关工作的通知>的通知》文件要求，我院于2016年1月29日以“三严三实”为题，召开了2015年度专题民主生活会。卫计委党委书记徐丽清，卫计委党委委员、副主任丁伟莅临督导，我院各班子成员参加了会议，会议由党委书记、院长韩震霖主持。会议进行了五项议程：一是传达了中央、省、市民主生活会会议精神；二是各班子成员分别通报了2014年度“群众路线教育实践活动”民主生活会“四风”问题整改情况；三是宣读了2015年度民主生活会对照检查材料，全面查摆了“不严不实”问题；四是班子成员间进行了相互批评；五是卫计委领导做了总结讲话。徐丽清书记对本次民主生活会给予了高度肯定，丁伟主任发表了重要讲话。会议历时三个半小时。会议的召开，进一步统一了思想，增进了团结，进一步增强了领导班子服务发展的责任感、紧迫感和使命感。达到了民主生活会的预期目的。具体情况汇报如下：
一、会前准备充分
1、召开专题会议，详细全面部署。按照卫计委党委的要求，联系医院工作实际，召开了专题班子会议，周密安排了民主生活会的会前任务。
2、组织专题学习，奠定思想基础。院党委理论中心组采取集中学习方式，组织领导班子认真学习了《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《干在实处走在前列》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等学习用书。为开好民主生活会奠定了坚实的思想基础。
3、广泛征求意见，查摆突出问题。我院领导班子以大力开展“领导班子下基层工作日”活动为主线，同时采取设置院长电子邮箱和院长信箱、发放《征求意见单》、个别谈话等方式，广泛征求了党支部、党员干部、群众等多方面的意见和建议，尤其从涉及群众切身利益的具体工作中，从群众反映领导干部工作生活的细节小事中，筛查了存在问题、找准了问题症结。
4、开展谈心谈话，达成思想共识。开展了两个“三必谈”。一是在谈话范围上，党委书记与班子成员之间，班子成员之间，班子成员与分管科室主要负责同志之间开展了“三必谈”；二是在谈话内容上，做到了在遵规守矩和担当尽责上存在的差距与不足必谈，自身和对方存在的不严不实问题的具体表现必谈，改进提高的意见建议必谈。在谈话过程中做到了“五避免”，即：避免了寒暄问候、闲聊家常；避免了评功摆好、只说好话；避免了只谈工作、不讲问题；避免了泛泛而谈、偏离主题；避免了避重就轻、无关痛痒，确保达到了谈透问题、沟通思想的效果，营造了开好专题民主生活会的良好氛围。通过谈心谈话，党委书记、班子成员与分管科室主要负责同志之间在思想认识上达成了共识，进一步增进了了解，加深了理解，增进了团结，建立了良好的交流与沟通、尊重与信任的平台；准确找出工作中存在的问题与矛盾，避免了问题和矛盾的扩大化，促进各项工作更加顺畅、有序、高效。
5、撰写发言提纲，深刻剖析自我。领导班子成员紧紧围绕“三严三实”民主生活会主题，认真撰写了发言提纲，做到了“四个写清楚”。一是对照“三严三实”要求，写清楚了六个方面的不严不实问题。二是写清楚了在落实党风廉政建设主体责任和监督责任，遵守廉洁自律有关规定，遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面的问题。三是写清楚了存在问题的思想根源，切实做到了见人见事见思想，灵魂深处受触动，与事接茬、与人见面。四是写清楚了存在问题的整改措施，马上能整改的，明确了整改的具体措施和时限；需要中长期整改的，明确了思路和办法。我院领导班子的对照检查材料，由党委书记主持起草，集体讨论研究，并在一定范围内征求了意见；班子成员的发言提纲由班子成员亲自动手，并报党委书记审阅把关。
二、圆满召开会议
（一）2014年民主生活会“四风”问题整改到位
会上，首先党委书记、院长韩震霖代表班子通报了2014年度党委班子存在“四风”问题的整改情况，之后各班子成员分别通报了自身“四风”问题的整改情况。2014年民主生活会共查摆领导班子存在的“四风”方面的问题8项，其中形式主义方面存在的问题3项；官僚主义方面存在问题1项；享乐主义方面存在问题2项，奢靡之风方面存在问题2项。各班子成员查摆存在的“四风”方面的问题51项，其中形式主义方面存在的问题16项；官僚主义方面存在问题18项；享乐主义方面存在问题10项，奢靡之风方面存在问题7项。均以严肃的整改态度，进行了持续整改，取得了整改实效。
（二）深刻查摆了自身问题与不足
在自我批评环节中敢于解剖自己，不遮遮掩掩、泛泛而谈。做到了聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出了政治纪律和政治规矩，联系思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况，讲清楚了自身存在的问题，讲透彻了存在问题的根源，讲具体了治理存在问题根源的整改措施。共查摆出领导班子存在的“不严不实”问题6项，在遵守党的政治纪律方面的问题1项；班子成员个人存在的“不严不实”问题61项，在遵守党的政治纪律方面的问题17项，制定整改措施53项。
（三）以整风精神批评了他人
我院班子成员认真贯彻整风精神，相互批评做到了坦诚相见，我院班子成员本着对组织、对同志、对事业高度负责的精神，直截了当的开展了批评，指出了具体问题、提出了改进建议。批评意见有的放矢、切中要害，通过事例说话，防止了不痛不痒、蜻蜓点水现象发生，真正做到了不当老好人。对于批评意见班子成员正确对待、虚心接受并形成了互动交流的良好氛围。通过本次专题民主生活会，我院领导干部受到了一次严格的党内生活锻炼，真正达到了团结—批评—团结的目的，切实提高了我院班子解决自身问题的能力。
三、扎实开展问题整改
会后，院党委建立了整改清单。根据民主生活会会前征求到的意见建议、谈心谈话和会上开展的批评情况，对专题教育以来查摆出来的问题进行了再梳理，形成了整改清单。整改清单聚焦了具体问题，细化了措施，做到了整改进程和整改效果可检查、可监督。问题整改分类施策，可以马上解决的，需要一段时间加以解决的，需要组织协调解决的，均明确了整改时限、牵头科室和责任人。共梳理领导班子存在的“不严不实”问题19项，其中修身不严6项、用权不严3项，律己不严2项、谋事不实2项、创业不实3项、做人不实3项。各班子成员存在的“不严不实”问题95项，其中修身不严23项、用权不严15项，律己不严12项、谋事不实13项、创业不实19项、做人不实13项。整改清单在全院范围内进行了公开，接受了医院广大党员群众的监督。
启动了专项整治。出台了《市一院党委领导班子和领导干部“不严不实”问题专项整治方案》。针对领导班子存在问题制定了16项整改措施，针对班子成员存在问题制定了82项整改措施，目前班子存在的16项问题已整改了13项，班子成员存在的82个问题已整改了78项。后期将下足力气全力整改民主生活会上查摆出的各类问题，切实整改突出问题，取得整改质量。
强化立规执纪。院党委根据查摆的不严不实问题情况，新建完善了一批制度，其中新建“牡市一院节假日门诊管理制度”等制度23项；完善“牡市一院门诊弹性排班制度”等制度16项，推动了践行“三严三实”要求的制度化、常态化、长效化。
中共牡丹江市第一人民医院委员会
2016年2月2日
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